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菲赢国际平台 - 盈峰环境发布 两大人才激励计划

2020-01-09 08:38:14 阅读量:3020 作者:匿名

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菲赢国际平台,南方日报讯 (记者/罗湛贤)10月23日晚间,来自佛山顺德的上市公司盈峰环境科技集团股份有限公司(股票代码:000967)(下称“盈峰环境”)发布期权激励、事业合伙人持股计划两大人才激励计划,共覆盖员工402人,总规模近10亿元。两大人才激励计划的推出,进一步完善了企业的管理结构,完成了企业与核心员工利益共同体的构筑。在此驱动下,该公司也制定了新目标——今后3年净利润突破50亿元。

公告显示,盈峰环境股票期权激励计划拟授予的股票期权总量为6534万份,约占激励计划签署日上市公司股本总额的2.07%,计划市值约4.2亿元。该激励对象未涉及上市公司董事及高管,250人激励对象为公司中高层管理人员、核心骨干。

在新的激励方案中,盈峰环境还推出了近150人规模约5.35亿元的事业合伙人持股计划。期权激励和事业合伙人计划合共覆盖员工402人。除大幅提振士气外,也完成了企业与核心员工利益共同体的构筑。

自2016年推出第一期期权激励计划以来,短短几年时间内员工激励计划的密集推出,再次显示出盈峰环境股东及其核心管理层对人才的重视。

盈峰环境表示,期权激励、员工持股计划两大激励计划的同步发布,一方面有利于企业完善员工薪酬结构,在固定、浮动薪酬的基础上,为核心骨干提供权益性激励,提升员工积极性及稳定性;另一方面,将企业发展与员工利益进行紧密捆绑,打造企业的利益共同体、责任共同体、命运共同体,为公司业绩持续增长作出贡献的同时,让所有的事业合伙人得以分享公司业绩持续增长的成果。

去年成功收购中联重科环境产业板块后,盈峰环境已经一跃成为国内规模最大、综合实力最强的环卫装备企业。盈峰环境表示,规模大、资金实力强、技术先进、管理水平高的综合性企业将成为行业主流,其将产业进一步聚焦环卫机器人、新能源环卫装备、环卫服务、生活垃圾分类及终端处置的大固废领域,并调整非核心业务,持续转型。

今年前9个月,盈峰环境实现营收约87.2亿元;归属于上市公司股东的扣非净利约为8.19亿元,同比增585.31%。

在加码人才激励的同时,盈峰环境雄心勃勃,明确了今后3年的财务业绩考核目标:以2018年扣非净利润(3.19亿元)为固定基数,2019年净利润增长不低于338%,2019年的净利润不低于14亿元;2020年净利润增长不低于426%,2020年的净利润不低于16.80亿元;2021年净利润增长不低于527%,2021年的净利润不低于20亿元。